martes, 31 de enero de 2012

DE RECORTES Y UTOPIAS

Dias tristes, sólo se oye... "recortes y más recortes" y de mientras la gente ¿qué opina? Pues hay para todo, estamos algunxs que se nos calienta la sangre al oir tanta falacia. Hay otrxs que piensan que más de lo mismo... Y otrxs piensan que es lo que hay, que no se puede hacer nada. Respecto a esto, el otro día en una conversación, un buen amigo me decía que mis ideas eran utópicas, que era imposible que se cumplieran. Partiendo de que no hablábamos de arreglar el mundo, simplemente de viviendas públicas, me dio mucho que pensar. Pensé en lo prostituida que está la palabra "Utopía" y llegué a una conclusión filosófica pero realista...(es posible que no llegara, sino que la recordara de alguien que lo dijese antes, creo que esta segunda es la versión más acertada) la reflexión es básica y simple: Para algunos la Utopía es algo muy bonito, si, pero que nunca llegará a darse, quedará en un sueño de ideales y poco más, vamos como un cuento de Disney. Sin embargo, para otrxs, como yo mismo, la Utopía es un lugar hacia el que ir, para ello hay que trabajar, luchar, proponer, comprometerse, educar, cuestionar, es una forma de ser, de vivir... Pero sobre todo es un camino que se va haciendo poco a poco y para llegar, primero, hay que ir paso a paso, nada es inutil, todos los pasos son necesarios. Eso es para mí la Utopía.

lunes, 2 de enero de 2012

¿Acoso Laboral? Me la trae floja chipirón.

El viernes día 22, mientras mis compañerxs tomaban cerveza para celebrar la Navidad, mis jefes a mí me daban una "charlita" respecto a mi trabajo. No era la primera vez que me la daban, justo al mes de empezar ya llevaba 2 ó 3 parecidas. Tampoco soy al único que se la han dado, de hecho practicamente todxs lxs compañerxs hemos pasado por una situación parecida. Las cosas que me transmitieron: que no rindo, que hablo y pierdo tiempo, en definitiva que no saben en qué pero que no soy un buen trabajador... ¡Y una mierda pa tí! No voy a entrar en que ellos dos se tocan durante practicamente toda la mañana los ... y cobran más que yo (recuerdo que son trabajadores públicos también). Ahora tengo que avisar de cuándo empiezo y termino cada tarea, cuándo voy y vengo de desayunar y de repartir, es decir de todo lo que haga... Cosa que no me agrada porque parezco un niño de preescolar, aunque no me importa hacerla. Este tipo de seguimientos se hacen, creo yo, cuando el trabajador es un problemático, que no saca su faena casi nunca o nunca, que trabaja mal, que tiene quejas de los vecinos o que a todas vistas está siendo un mal trabajador... Yo no cumplo ninguna de esas "cualidades", de hecho ningún/a compañerx la cumple. El único problema es tener unos jefes a los que les gusta la presión laboral... Pues desde aquí os digo que sólo conseguisteis que dejara de cantar un día... La vida merece cantarla y no coartarla chipirón.