miércoles, 23 de junio de 2010

POR FINNNNN


¡POR FIN! Después de 2 años de tanta dificultad, tanto mamoneo, tantos "noes", tanta castración laboral y de mi independencia, tantas lágrimas, tantas "urticarias"...Por fin ha llegado el momento, vuelvo a tener plaza, será en Denia (Alicante), en la playa. Me llamaba Joaquín (liberado CCOO de Alicante) y se emocionaba al decirmelo, me llamaba después Mercedes (liberada CCOO Estatal) entre gritos emocionados ¡Joder! qué bien, me he sentido querido también por ellos dos. En fin, muchas emociones para una semana rara. Gracias a tod@s l@s que os habéis hecho presentes en este proceso tan duro y tan largo. Un beso para cada un@ de vosotr@s.

domingo, 20 de junio de 2010

¡ÑOS QUÉ PUTADA!


Es increíble, pero cierto, te has ido, no sé si sabré explicar con palabras lo que pasa en estos momentos por mi cabeza, ojos, corazón... Cada visita mía a Canarias está llena de recuerdos contigo, Valsequillo y tu terraza, tu sofá amarillo, tus miles de revistas apiladas, asaderos en tu casa, comités, preparación del 1º de Mayo…y eso que sólo estuve 2 años y medio acompañando tanta vida y tanto Amor, que Tú, tan bien cuidabas, con tanto cariño, con ternura, con cuestionamiento, con cercanía, con mucha cercanía. La noticia me ha hecho daño, me ha hecho llorar, cuesta creérselo amigo/hermano, imagino como debe estar la gente por allá. Siempre vi en ti un ejemplo, un ejemplo de consiliario, de militante, de acompañante, de amigo. ¡Qué placer las conversaciones sobre la JOC, los militantes, sus vidas, sus talentos..! En mi última visita a Canarias, con Javi, en el aeropuerto, cuando nos despedíamos, me emocioné, no recuerdo si lloré, pero recuerdo tu sonrisa, tu abrazo y tu “gracias”. Eso me recuerda que este es el final/principio de tu vida, porque es ahora cuando empieza de verdad tu vida, en nosotros, en los “pibes” que te conocieron, en los que pudimos compartir nuestra vida contigo.
El fruto de tu compromiso va a florecer, seguro, seguiremos en la Lucha, Hermano, a partir de ahora también por Ti.
Es un lujo saber que cada día que oiga a Jorge Drexler o a Pedro Guerra me voy a acordar de ti. Fue un honor vivir la JOC en la Coordinadora y el Secretariado cerca de tu experiencia, de tu referencia. Gracias por lo vivido y por lo aprendido.

Podría poner cualquier canción de Jorge Drexler, pero he decidido poner esta, que es la que se oyó en tu despedida hacia Lanzarote.

El amor es lo único que cuando se comparte se multiplica.

miércoles, 16 de junio de 2010

TRABAJANDO EL ESPÍRITU CRÍTICO


Entre tanto alboroto (mundial, huelgas, reformas, dimes y diretes políticos...) hay una cosa que a mí me escama y me jode: ¿Qué pasa con la gente que sigue sin llegar a final de mes? Algunos de los sueldos que bajarán un 5% no llegan a 1.000 Euros, otros ni siquiera tienen trabajo, algunos ni siquiera cobran el paro. Pero eso sí, la luz, el agua, el butano, los precios en general no bajan, al contrario siguen subiendo. Los Bancos, las grandes empresas como (Endesa, Repsol, Coca-Cola, Telefónica...) siguen ganando, siguen aumentando sus beneficios. Y nosotros, a los que van empobreciendo sus vidas ¿Qué podemos hacer? ¿Cómo soportar esta situación de injusticia?¿Hay soluciones para esto? Yo creo que sí:

1.) Comprometernos donde podamos (sindicatos, partidos políticos, asociaciones del barrio...)

2.) Informarnos de lo que pasa, leer, formarnos, contrastar distintos medios de comunicación y/o de Internet (no sólo de la TV).

3.) Elegir quién nos gobierna, no desde lo que creemos que es, sino despues de haber pasado previamente por el "punto 2.)".

4.) Ayudar a que otr@s hagan lo mismo, es decir, concienciar al resto.

Si una vez acabados los 4 puntos, no somos capaces de ver que algo a cambiado (seremos miopes evidentemente), pero si aun así, no estamos del todo convencidos, propongo la revolución al estilo cristiano (repartamos hostias y vino por doquier).

viernes, 11 de junio de 2010

CORREOS:PÚBLICO Y SOCIAL


¿Qué reivindicamos? Es un poco largo pero espero que sirva para dar a conocer nuestras reivindicaciones:
1. Exigimos la Moratoria de la tercera Directiva Postal Europea.
2. Que, mediante Ley, adjudique a Correos el Servicio Postal Universal.
3. Que en Ley Postal se establezcan “barreras de acceso” para evitar la entrada masiva de operadores privados al mercado postal español. Entre ellas:
a). Restricción de los puntos de acceso a la red postal pública por parte del resto de operadores, así como delimitar los horarios y días de depósito
b). Establecer un volumen mínimo de envíos y requisitos específicos de clasificación y preparación
c). Determinar un precio de acceso a la red postal de Correos que no suponga pérdida financiera para el operador público.
d). Exigir a los operadores que presten servicio, los mismos requisitos de calidad y periodicidad que los exigidos al operador público Correos
e). Establecer, de acuerdo con los criterios marcados en la Directiva, un marco de derechos laborales mínimos para todo el sector (operador público y privados) con la finalidad de evitar el dumping laboral y el recorte de derechos y/o salarios como factor de competitividad.
4. Demandamos la derogación/reorientación del “Decretazo” de Acceso a la Red Postal Pública y la renegociación del Reglamento de Entornos especiales.
5. Exigimos establecer el sistema de financiación por Ley basado en la cobertura del Coste Neto del SPU desde los presupuestos del Estado.
6. El Gobierno ha de impulsar un Plan Estratégico Plurianual a largo plazo que apueste por la diversificación, los servicios financieros, y las nuevas tecnologías, que debe sustentarse en un Plan de Inversiones Plurianual que mantenga los niveles de inversión de los últimos 4 años.
7. Exigimos un acuerdo plurianual con avances salariales en el siguiente sentido:
a). Cláusula de revisión salarial
b). Incrementos salariales de 2 puntos por encima del IPC.
c). Pago de tramos, con atrasos, sin vinculación a absentismo
d). Despenalización completa del CPA
e). 100% de las retribuciones en caso de baja por enfermedad común para todo el personal.
f). Compromiso de caminar hacia los 1500 € sueldo mínimo.
g). Cláusula para la revisión de las desviaciones al alza de los costes de combustible en el ámbito rural. Mejoras del plus por aportación de local.
Plan de sustitución de las aportaciones por medios propios de Correos.
h). Fondo de quebranto de moneda.
8. Empleo y promoción
a). Dimensionamiento adecuado de plantilla, estructural y de refuerzo
b). Creación de la figura del suplente.
c). Convocatorias de promoción interna y movilidad interministerial.
d). Presupuesto para excedencias incentivadas voluntarias.
e). Se creará un Grupo de Trabajo para el estudio para la posible aplicación de la jornada de lunes a viernes a todos los colectivos.
f). Calendario laboral
g). Mejorar la Normativa de Contratación
9. Salud laboral, igualdad
a). Desarrollo completo del Plan de Prevención y elaboración de un Plan de Igualdad
b). 100% de retribuciones en las bajas por enfermedad común.
c). Regulación de los criterios para la adjudicación de los puestos a personal con patologías crónicas que impidan el desempeño habitual (readaptaciones).
10. Permisos: Días adicionales de acuerdo con los criterios de antigüedad establecidos en el Estatuto Básico